春の新年度を迎え、インドネシア出身で介護職として新しく入社された皆さんと、
これまで現場を支えてくださっている先輩スタッフの皆さんで、全員そろって焼肉へ行きました🍖✨
普段はシフトや担当業務が異なるため、全員が同じ時間に集まり、
ゆっくり話せる機会は意外と多くありません。
だからこそ今回は、仕事終わりに食事を囲みながら、
普段の現場では生まれにくい交流ができ、とても貴重な時間になりました😊
当日は、
「最近の仕事はどう？」
「生活で困っていることはない？」
「日本での好きな食べ物は？」
といった会話が自然に広がり、笑顔の多いひとときに。
新しく入社された皆さんも、先輩方とリラックスして話せたことで、安心感につながったように感じます。
今回の交流会で、改めて大切だと感じたことがあります。
それは、**“働く環境づくりは、仕事の指導だけでは完成しない”**ということです。
日々のちょっとした会話や、顔の見える関係性があることで、
相談もしやすくなり、結果として職場への定着にもつながります。
✅今回の交流会で得られたこと
- 🤝 先輩・新人の距離が縮まり、話しかけやすい雰囲気ができた
- 😊 仕事以外の話題も共有でき、安心感が生まれた
- 🔁 「困った時に相談できる」土台づくりにつながった
このような素晴らしい機会を設けてくださった施設長をはじめ、施設の皆さま、代表の皆さまに心より感謝申し上げます。
私たち登録支援機関としても、外国人スタッフの皆さんが安心して長く働けるよう、引き続き伴走支援を徹底してまいります。
- 📱生活面の相談（24時間LINE対応）
- 🏥行政手続き・病院対応のサポート
- 🧑💼就労面のフォロー（定期面談・職場との連携）
新年度も、現場の皆さまと連携しながら、**「安心して働き続けられる環境づくり」**を支えていきます🌸
今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
